Forum Québec

Le problème du plein emploi c'est que le manque de personnel nous oblige à ramasser n'importe qui pour exécuter un boulot.
Le bon sens logique ne prévaut plus.

Stie.....

J'avais un employé qui a volé les objets personnels de ses confrères.
Nous l'avons vu sur la caméra cachée de l'atelier.

Après avoir récupéré de façon rocambolesque les choses au domicile de l'affreux, il s'est mis à me menacer de mort.
Finalement j'ai dû porter plainte contre lui et j'ai alors appris que le type était accusé aussi de viol de bébé et d'avoir mis enceinte une petite de 12 ans.

Bref...un sale type.

Puis un jour je l'aperçois qui travaille chez un compétiteur!

Je vais rencontrer le proprio de la place et le met en garde .
Le proprio me dit alors: Ben j'ai pas le choix de le garder car il n'y a pas de main d'œuvre!

Ben calisse....c'est plein de cas du genre et c'est décourageant!

Une bonne chose pour vous d'avoir foutu ce tube digestif a la porte.
Par contre vous êtes chanceux car les caméras cachées au travail c'est interdit par la loi.
Une bonne chose que ce connard ne connaisse pas ces droits.

pas de main d’œuvre ?

Je suis volontaire....
Je ne vole pas, je ne viole pas
c'est bon comme cv ?

Entab a écrit :Une bonne chose pour vous d'avoir foutu ce tube digestif a la porte.
Par contre vous êtes chanceux car les caméras cachées au travail c'est interdit par la loi.
Une bonne chose que ce connard ne connaisse pas ces droits.

Erreur!

C'est permis quand c'est indiqué !

Ouais assez spécial ce qui t’es arrivé Honneno… D’autre part dirigé une entreprise aujourd’hui est, en plus de devoir performer, beaucoup plus difficile que ce l’était… Je ne juge pas la jeune génération, j’ai la mid-cinquantaine, mais me semble qu’on avait un certain honneur au boulot et un respect, tout au moins minimum, pour notre employeur en autant qu’il n’y est pas d’abus, ce qui ne semble pas être ton cas selon ce que tu dis… Bref tu sembles bien traiter ton monde…

La conscientisation au travail semble se perdre, résultat, b’en les compagnies se retournent vers ce qu’ils appel les Pays émergents, main d’œuvre à peut de frais, conditions de travail précaire, etc., etc… En résulte de l’exploitation pure et simple qui, dans certain cas, amène des catastrophes, Re. : La catastrophe dans l’industrie du textile au Bangladesh, les travailleurs sous-payés en Thaïlande, l’exploitation des travailleurs enfants en Afrique centrale et en Asie, etc., etc., etc…

Y-a-t’il une solution, Ouf, conscientiser les jeunes aujourd’hui semble impossible…!?!? Perso j’ai vendu des compagnies, et actions, pourtant payantes, bon j’admets que je me serais vite retrouvé en tôle, et je m’explique; les menaces comme tu as eu, b’en il aurait fallu que cette crevure s’exécute, je n’aurais pas lâché le morceau même si le mec aurait fait 6’5’’ 230lbs versus mon 5’8’’ 145-150lbs, autant cerver que lâcher le morceau… D’ailleurs l’Admin ici le dit, et j’abdique, j’suis un cris de fou, mais au moins je suis linéaire…

D’accord avec toi que ce doit-être découragent, quoi dire; bon courage…

Salut

administration a écrit :

Entab a écrit :Une bonne chose pour vous d'avoir foutu ce tube digestif a la porte.
Par contre vous êtes chanceux car les caméras cachées au travail c'est interdit par la loi.
Une bonne chose que ce connard ne connaisse pas ces droits.

Erreur!

C'est permis quand c'est indiqué !

Vrai mais dans ce cas on ne peut plus parler de caméra cachée non?
Mais bon de toute façon bon débarras :)