Le programme de QUÉBEC SOLIDAIRE
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- Jim
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Je ne comprends pas.
Quel est le lien entre aider ceux qui travail pour peu en augmentant leur salaire, chose qu'ils ne méritent pas vraiment. Et le fait que d'élever une famille coute cher ?
Tu crois qu'ils vont mieux se nourir ?
Je crois qu'ils vont la fumer et la boire leur argent ?
Alors nos petits commercants et pme, indirectement vont virés plus d'argent au gouvernement via les taxes sur l'essence, l'alcool et le tabac.
Ensuite on versera des subventions pour conserver les emplois.
L'autruche est un animal que je n'aime pas particulièrement
Quel est le lien entre aider ceux qui travail pour peu en augmentant leur salaire, chose qu'ils ne méritent pas vraiment. Et le fait que d'élever une famille coute cher ?
Tu crois qu'ils vont mieux se nourir ?
Je crois qu'ils vont la fumer et la boire leur argent ?
Alors nos petits commercants et pme, indirectement vont virés plus d'argent au gouvernement via les taxes sur l'essence, l'alcool et le tabac.
Ensuite on versera des subventions pour conserver les emplois.
L'autruche est un animal que je n'aime pas particulièrement
- Jim
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Les PME ne perdent pas d'argent en vendant plus. Les taxes sont proportionnelles. Si une compagnie qui vend plus allait en faillite, coca cola qui vend du coke (et autres boissons gazeuses) serait en faillite à cause qu'il donnerait plus d'impots au gouvernement (pour eux les USA).
Ton truc ne tient pas la route.
Et je le répète, c'est pas parce que plus de gens ont les moyens de fréquenter un commerce X que celui-ci sera plus en difficultés...
Ton truc ne tient pas la route.
T'es qui pour dire qui mérite un plsu grand salaire qu'un autre? Au moins eux, ils acceptent de donner leurs énergies pour finalement moins que certaines personnes sur le BS, tu devrais honorer ça.chose qu'ils ne méritent pas vraiment
Et je le répète, c'est pas parce que plus de gens ont les moyens de fréquenter un commerce X que celui-ci sera plus en difficultés...

Longue vie au grand peuple québécois. 7.8 millions de frères.
- killerguitar
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Préjugés.Habitude a écrit :Tu crois qu'ils vont mieux se nourir ?
Je crois qu'ils vont la fumer et la boire leur argent ?
Une grande partie des gens qui travaillent au salaire minimum sont des jeunes de 16 à 20 ans qui cherchent à payer leurs études où à se débuter une vie.
Je suis un homme d'un autre siècle. Je chauffe au bois, j'écris à la main, avec une plume. Je me bats pour la liberté sous toutes ses formes : la mienne, celle de mon peuple, celle de tous les peuples. Bref, je suis un primitif égaré.
-Pierre Falardeau
-Pierre Falardeau
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- Inscription : mer. oct. 15, 2008 2:34 am
exemple : Je gagne pas cher, je travail pour une compagnie qui vend par cher des produits qui ne valent pas cher.
Je ne peux pas me permettre un peu de qualité.
On augmente mon salaire. Il arrive quoi ?
Les produits pas cher qui valent pas cher vont se vendre plus cher. Ben sur ma acheter 2 sacs de chips au lieu d'un seul. Ben non, les chips vont se vendre plus cher. Ca change quoi ? Ma acheter mon linge dans une boutiques...
Le prix du "cheap" va se rapprocher considérablement de la qualité. Alors j'achète quoi ? Je continu a encourager la compagnie pour laquelle je travail alors que le rapport qualité prix n'est plus au rendez-vous ou j'achète enfin de la qualité et inconsciemment fait tomber ma compagnie ?
Effectivement une parti des travailleurs aux salaire minimum sont des étudiants. Qui ont des prêts étudiants, des bourses d'études.
Pauvres étudiants universitaire en voiture neuve qui doit payer son essences ainsi que sa vignette de stationnement. Sans parler de son compte de cellulaire et de son portable. Pour qui la résidence n'est pas acceptable, il préfère la co-location.
Pourtant, la grande majorité des travailleurs au SM sont des gens qui ont fait un choix qu'ils doivent assumer. Celui d'avoir l'horaire à leur gout. Celui de ne pas avoir de diplome d'étude secondaire. Celui d'être à la proximité du lieu de travail. Celui de ne pas trop avoir de responsabilité professionnel.
Et il reste la minorité, les gens qui veulent travailler mais n'ont aucun potentiel. Ceux qui sont chanceux de travailler car on ne trouve pas d'autres personne pour le faire à ce salaire. Ceux qu'on tasse quand ca nous tente pour mettre un étudiant plus productif qui a une voiture a payer. Alors si le salaire augmente, il reste quoi pour ces gens, qui n'ont pas beaucoup d'option de travail. L'aide social ?
J'ai un employé qui à un compte vidéotron qui lui revient à presque 300$/mois. Et bien cet employé fait du temps de fin de semaine dans un dépanneur. Il prend la place d'une personne qui en a vraiment besoin je pense. Si on augemente le salaire, je crois bien que je vais donner du temps au dépanneur du coin.
Je ne peux pas me permettre un peu de qualité.
On augmente mon salaire. Il arrive quoi ?
Les produits pas cher qui valent pas cher vont se vendre plus cher. Ben sur ma acheter 2 sacs de chips au lieu d'un seul. Ben non, les chips vont se vendre plus cher. Ca change quoi ? Ma acheter mon linge dans une boutiques...
Le prix du "cheap" va se rapprocher considérablement de la qualité. Alors j'achète quoi ? Je continu a encourager la compagnie pour laquelle je travail alors que le rapport qualité prix n'est plus au rendez-vous ou j'achète enfin de la qualité et inconsciemment fait tomber ma compagnie ?
Effectivement une parti des travailleurs aux salaire minimum sont des étudiants. Qui ont des prêts étudiants, des bourses d'études.
Pauvres étudiants universitaire en voiture neuve qui doit payer son essences ainsi que sa vignette de stationnement. Sans parler de son compte de cellulaire et de son portable. Pour qui la résidence n'est pas acceptable, il préfère la co-location.
Pourtant, la grande majorité des travailleurs au SM sont des gens qui ont fait un choix qu'ils doivent assumer. Celui d'avoir l'horaire à leur gout. Celui de ne pas avoir de diplome d'étude secondaire. Celui d'être à la proximité du lieu de travail. Celui de ne pas trop avoir de responsabilité professionnel.
Et il reste la minorité, les gens qui veulent travailler mais n'ont aucun potentiel. Ceux qui sont chanceux de travailler car on ne trouve pas d'autres personne pour le faire à ce salaire. Ceux qu'on tasse quand ca nous tente pour mettre un étudiant plus productif qui a une voiture a payer. Alors si le salaire augmente, il reste quoi pour ces gens, qui n'ont pas beaucoup d'option de travail. L'aide social ?
J'ai un employé qui à un compte vidéotron qui lui revient à presque 300$/mois. Et bien cet employé fait du temps de fin de semaine dans un dépanneur. Il prend la place d'une personne qui en a vraiment besoin je pense. Si on augemente le salaire, je crois bien que je vais donner du temps au dépanneur du coin.
- Don Juan
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Si le salaire minimum augmente le prix de tout risque de monter
En autant que le salaire minimum n'augmente pas d'un coup comme ça. Surtout pas dans ce contexte économique.
En autant que le salaire minimum n'augmente pas d'un coup comme ça. Surtout pas dans ce contexte économique.
Je suis un homme d'un autre siècle. Je chauffe au bois, j'écris à la main, avec une plume. Je me bats pour la liberté sous toutes ses formes : la mienne, celle de mon peuple, celle de tous les peuples. Bref, je suis un primitif égaré.
-Pierre Falardeau
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- Don Juan
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Votre raisonnement n'a aucun sens et votre discours est ramassis de préjugés et fausseté. De toute façon il y a bien des gens qui comprennent, la preuve est que Jean Charest a annoncé un nouvelle hausse du salaire minimum.Habitude a écrit :exemple : Je gagne pas cher, je travail pour une compagnie qui vend par cher des produits qui ne valent pas cher.
Je ne peux pas me permettre un peu de qualité.
On augmente mon salaire. Il arrive quoi ?
Les produits pas cher qui valent pas cher vont se vendre plus cher. Ben sur ma acheter 2 sacs de chips au lieu d'un seul. Ben non, les chips vont se vendre plus cher. Ca change quoi ? Ma acheter mon linge dans une boutiques...
Le prix du "cheap" va se rapprocher considérablement de la qualité. Alors j'achète quoi ? Je continu a encourager la compagnie pour laquelle je travail alors que le rapport qualité prix n'est plus au rendez-vous ou j'achète enfin de la qualité et inconsciemment fait tomber ma compagnie ?
Effectivement une parti des travailleurs aux salaire minimum sont des étudiants. Qui ont des prêts étudiants, des bourses d'études.
Pauvres étudiants universitaire en voiture neuve qui doit payer son essences ainsi que sa vignette de stationnement. Sans parler de son compte de cellulaire et de son portable. Pour qui la résidence n'est pas acceptable, il préfère la co-location.
Pourtant, la grande majorité des travailleurs au SM sont des gens qui ont fait un choix qu'ils doivent assumer. Celui d'avoir l'horaire à leur gout. Celui de ne pas avoir de diplome d'étude secondaire. Celui d'être à la proximité du lieu de travail. Celui de ne pas trop avoir de responsabilité professionnel.
Et il reste la minorité, les gens qui veulent travailler mais n'ont aucun potentiel. Ceux qui sont chanceux de travailler car on ne trouve pas d'autres personne pour le faire à ce salaire. Ceux qu'on tasse quand ca nous tente pour mettre un étudiant plus productif qui a une voiture a payer. Alors si le salaire augmente, il reste quoi pour ces gens, qui n'ont pas beaucoup d'option de travail. L'aide social ?
J'ai un employé qui à un compte vidéotron qui lui revient à presque 300$/mois. Et bien cet employé fait du temps de fin de semaine dans un dépanneur. Il prend la place d'une personne qui en a vraiment besoin je pense. Si on augemente le salaire, je crois bien que je vais donner du temps au dépanneur du coin.
Ce n'est pas parce qu'ils sont nombreux à avoir tort que ça leur donne raison.
- charlot
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- Inscription : mer. déc. 03, 2008 1:28 pm
- Localisation : sherbrooke
il n'a pas le choix, il y'a un phénomène économique appelé l'inflation.
et l'inflation c'est un phénomène mondial renforcé par la mondialisation qui fais augmenter les prix de tout. les comptes de taxes municipaux ne cessent d'augmenter, les frais de scolarité, le prix de la nourriture des appartements... le cout de la vie augmente alors il vas de soi que le salaire minimum dois augmenter sans quoi les statistique de pauvreté risquent d'augmenter drastiquement. les gens qui travaillent au salaire minimum peinent souvent a rejoindre les deux bouts surtout si ils ont des enfants. le droit d'être convenablement logé et nouris revien a tout être humain il me semble. et travailler ainsi cé mieux que se mettre sur le BS.
en ontario cé déja proche de 10$ de l'heure. mais il est sur que la consommation étant le moteur de l'économie ainsi que de nombreux emplois alors augmenter le salaire minimum ne peu qu'être une bonne chose qui aidera bien des familles qui peinent a joindre les 2 bouts...
et l'inflation c'est un phénomène mondial renforcé par la mondialisation qui fais augmenter les prix de tout. les comptes de taxes municipaux ne cessent d'augmenter, les frais de scolarité, le prix de la nourriture des appartements... le cout de la vie augmente alors il vas de soi que le salaire minimum dois augmenter sans quoi les statistique de pauvreté risquent d'augmenter drastiquement. les gens qui travaillent au salaire minimum peinent souvent a rejoindre les deux bouts surtout si ils ont des enfants. le droit d'être convenablement logé et nouris revien a tout être humain il me semble. et travailler ainsi cé mieux que se mettre sur le BS.
en ontario cé déja proche de 10$ de l'heure. mais il est sur que la consommation étant le moteur de l'économie ainsi que de nombreux emplois alors augmenter le salaire minimum ne peu qu'être une bonne chose qui aidera bien des familles qui peinent a joindre les 2 bouts...